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监理人员奖惩实施细则简介

为规范监理人员行为，提升工程监理质量与效率，依据国家相关法律法规及项目管理制度，特制定本奖惩实施细则。

在处罚方面，对工作失职、违反职业道德的行为进行严肃处理。如因监理人员疏忽导致工程质量事故或进度延误的，视情节轻重给予警告、扣发绩效、暂停职务等处理；对于严重违纪、收受回扣、玩忽职守者，依法依规予以辞退或移交司法机关处理。

本细则坚持“公平、公正、公开”的原则，旨在营造积极向上的工作氛围，强化责任意识，保障工程项目顺利实施。

4.监理对施工中发生的工程缺陷或质量事故未进行调查、处理，或进行调查处理后，仍未达到设计和技术规范的质量要求时，同意承包商继续施工者，第一次对当事人处以罚款（2000元），第二次将清场处理。

5.监理发现承包商施工工艺不符合技术规范中规定的施工方法，如砼养生不及时洒水形成干湿循环，砼拌合未用强制式拌和机，不制止不处理默许承包商进行施工者，除给予批评外，还对当事人处以罚款200元。

6.监理人员在各项检测和抽检时，发现不合格工序时，既不汇报又不处理的，按第4条进行处理。

7.监理人员在抽检时送人情，私自放宽检测标准的，发现一起处理一起，除施工单位要返工外，对监理进行每次100～300元的罚款，造成重大损失的清出监理队伍，监理单位要承担相应的经济损失赔偿责任。

8.各专业组应该相互配合，向相关专业组提供的各种数据和资料，应及时按要求提供，不得拖延，如造成资料报送时间延误，责任事故处理受影响的，处罚专业组组长和当事人各500元。

10.监理在灌注桩、预应力梁板等关键工程施工中必须全过程旁站，且要求承包商严格按桥涵施工技术规范的施工要求及设计图纸要求操作。对于监理人员脱岗者，或发现违规操作既不汇报又不处理者，予以严肃批评，并处以450元罚款（旁站100元、专业工程师150元、监理组长200元）。

13.监理资料必须自己做，绝不允许造假资料和抄袭施工单位资料。签字和写评语时文字要清晰规范，如监理与承包人一起做试验，属于监理旁站监督，其资料不能共用，监理应单独做平行试验，作为监理抽检资料，发现造假资料者，第一次对其通报批评，罚款200元，并责令其立即补充检测；第二次处以1000元罚款；第三次做清场处理。

14.监理人员应相互真诚团结、相互体谅，不得搞区域性、派别性的小团体，不得诽谤他人，因不团结原因影响工程建设，根据情节轻重对双方各进行100元的处罚。如是一方的过错，对监理组长和当事人各罚款200元。

15.监理人员坚持挂牌上岗山东某邮政大楼12层地下2层土建施工组织设计，违者罚款50元/每次，监理日志必须每天写，监理组长定期检查，违者第一次进行批评教育，以后每次罚50元。

20. 对施工单位上报的文件未认真审查，并未提出审查意见的，对监理组组长罚款50元/一次。

21. 监理人员，在工作中恪守职责，表现突出，经评选优秀者，年底奖励1000元。

23. 对工作成绩突出的监理单位，工程进度按计划完成，保证质量优良，富有团队精神的监理组给予通报表扬，并予以重奖。

24.本实施细则对所处罚的单位和个人的罚金，作为奖励基金，并入项目执行办奖励基金中使用。