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2006年度电力教育培训工作在全国范围内稳步推进，旨在提升电力行业从业人员的专业素质和技术水平，适应电力体制改革和电力技术快速发展的需要。该年度的电力教育培训涵盖了发电、输电、变电、配电及用电等多个领域，培训对象包括电力企业管理人员、技术人员、一线操作人员以及新入职员工。

在培训内容方面，重点围绕电力安全生产、节能降耗、新技术应用、智能电网发展等方面展开，注重理论与实践相结合，提升了培训的针对性和实效性。同时，随着信息化手段的广泛应用，远程教育和网络培训在2006年也得到了进一步推广，为边远地区和基层员工提供了更加便捷的学习途径。

总体来看，2006年度电力教育培训工作在提升行业整体素质、促进电力科技进步、保障电网安全运行方面发挥了积极作用沉井及顶管工程施工技术方案，为电力行业的可持续发展提供了有力的人才支撑。

1、蔡军林 ４２岁 男 华中电网培训中心仿真部主任

蔡军林同*1985年华中科技大学热动专业毕业，分配于武汉化工设计研究院工作。1989年重新考入母校原专业读研究生，1992年研究生毕业分配到华中电网培训中心从事火电仿真开发与培训工作。他除自学业务技术知识外，为仿真开发的需要多次去相关电厂学习调查。仅2000和2003两个年度就下厂三个多月。

近5年来, 该同*在仿真培训部做了大量工作，为华中地区各电厂举办仿真培训200多期，培训学员5000多人；对900多人进行职业技能鉴定；并为湖北、湖南、江西等省电力中心试验所和电建公司培训了多批300MW火电机组调试人员。在培训中，他任劳任怨，经常加班工作，为提高电厂运行人员素质作出了突出贡献。

蔡军林同*作为锅炉专业负责人参与的华中公司300MW火电机组多功能分散控制系统全范围仿真机等两个研究项目,和作为项目负责人主持的“大型火电机组控制系统仿真培训系统的研究和开发”等两个研究项目的研究成果先后于2000、2001、2004、2005年各获华中公司科技进步二等奖。他在各项目中的排序分别列3、2、1，1位。

由华中电网公司组织,他担任主编的《300MW火电机组集控运

行》和由中国电力企业联合会教培中心组织,他参编的《电力行业仿真培训与考核大纲》，均于2005年由电力出版社出版。论文《电站燃煤锅炉最低无油稳燃负荷预测》于2000年2月在《中国电机工程学报》上发表。

2、潘文忠 32岁 男 国电谏壁发电厂主控值长

潘文忠同*1994年于南京电专（中专部）电专业毕业参加工作。工作后努力学习专业理论知识，先后于2000与2005年取得电专业专科和本科毕业证书；2001年与2005年通过自学考试取得计算机应用专科和本科毕业证书；2006年又取得商务英语专科毕业证书；并将于今年11月可取得热动本科毕业证书。他还学习了不少电力市场的知识，初步掌握电力市场运行和竞价技能，成为该厂大小机组全懂、机电炉全会、熟悉电网运行的技术能手。

潘文忠善于运用所学知识分析和解决生产中的实际问题，并多次指挥处理了异常情况和事故，从未发生任何失误，实现了“及时、准确、事故不扩大”的目标，为企业挽回了不少经济损失。他走上主控值长岗位后，在保障全厂机组安全运行的基础上，坚持主动与网调联系、协调，合理调度全厂负荷。结合本厂的设备状况，思考并采取各种有效措施，降低厂用电率和供电煤耗。自他担任主控值长以来，他所在的值每年年度发电量均名列前茅，厂用电率、供电煤耗等主要经济指标均取得第一名的好业绩，为企业创造了显著的经济效益。

他出色的工作业绩，使他在工作后的第三年就被江苏电力工业局评为省电力局“运行操作能手”；2001年被评为省电力公司“先进个人”；2004年被评为厂“先进生产者”，镇江市“青年岗位能手”；2005年被评为厂“创新能手”。2001年参加省总工会、劳动和社会保障厅等单位举办的第二届职工计算机知识竞赛获得一等奖；2002年在全国首届计算机应用中,获得镇江赛区中级组二等奖。

3、郭香福 44岁 男 北京电力设备总厂产品设计高工

郭香福同*1981年中专毕业参加工作。他积极参加各种培训和继续教育，看书学习是他的一种生活方式，长期养成了自学习惯。2002年，已是 40岁的他，考上了本科函授。已通过的24门（次）课程平均成绩为 87.6分。他还紧密结合工作需要，及时拓展专业知识。如去年的计算机职称考试，他属免试范围，但他为借此强迫自己进一步提高，还是报名参加考试。再如，为了适应环境标准对电力设备噪声控制提出的新要求，以便及时改进产品。通读了大量噪声理论的中外文专著，很快具备了和噪声专家沟通的素质，在中、外噪声专家会谈时担任口语翻译中，他在专业方面的博学以及英语表达能力使一位博士出身的工程师居然以为郭香福同*也是博士。

他善于学以致用，相继成功开发了封闭式节能型阻波器、干式空心串联电抗器、干式空心限流电抗器、干式空心并联电抗器、多层并联开放式限流电抗器等多项新产品，并多次攻克产品设计、应用中的技术难题。在他的带领下，企业产品的换代加速、市场竞争力持续加强。为企业的生存和发展，做出了突出的贡献。特别是，去年为解决常州超高压换流站进口设备噪声扰民，引起群众上访问题.他开发的我国第一批带有消声器的滤波电抗器替换进口设备。运行对比证明，该厂新型电抗器的A计权噪声辐射功率降低到进口设备的3%左右,取得极大成功,大大提高了该厂的声誉.该项目的“降噪方案”被评为华北电网2005年度优秀合理化建议。

初始学历仅是中专的他，于2002年就被华北电网聘任为技术院A级专家，2004年被聘任为北京电力设备总厂6个专业技术带头人之一。2006年，被华北电网公司聘任为电力技术院一级专家。2003、2004、2005年，连续三个年度被评为华北电网先进个人；2003年评为华北电网优秀工程师，北京市经济技术创新标兵；2005年被授予北京市劳动模范称号。

4、于长江 32岁 男 中电投浑江发电厂焊工

于长江同*1984年长春电力技校焊接专业毕业参加工作。工作后参加了大量焊接培训，2000年以来累计超过160天，取得了300MW机组检修的全部焊接资格。并于2004年取得热动专业专科毕业证书。

5、丁雪峰 26岁 男 江苏如皋市供电公司电力工程公司副经理

丁雪峰同*1999年中专毕业参加工作，2001年任变电检修班长，2005年底任现职。他注重知识更新，除积极参加变电业务培训（2002年以来约500学时）外，还经常自学继保、高试、油务及变电运行等方面的知识。

丁雪峰同*有许多技术革新。如他所使用的样冲冲击挤压法处理变压器砂孔渗漏,既经济又简便；针对西门子220KV开关3AQEE液压机构的缺陷，设置不同的打压延时，解决了温差较大引起频繁打压问题。丁雪峰同*有个好习惯，能把自己工作中的感悟、心得和技术要求记录下来，这些教科书中难于见到的检修经验，他没有收藏起来，就把它放在自己的办公桌上。就是这个“小档案”成了班内同*工作中遇到问题经常翻阅的“参考书”。他所在的变电检修班成立了“丁雪峰”无缺变检团队，旨在提高班组成员学习力。团队明确，凡经他们检修的设备都将以“零缺陷”投入运行。

在丁雪峰同*带领下，他们班组获得南通地区第六届技术比武团体第二名。2004年他参加省级和全国变电检修技能大赛db∕t 29-269-2019 天津市城镇污泥处理处置技术规程，都获得第一名。他本人获得全国“五一”劳动奖章、全国劳动模范与省和全国电力行业及全国三个技术能手称号，并破格晋升为高级技师。

6、钱放华 42岁 男 水电十二局焊接检测中心副主任

钱放华同*自1985年水电十二局技校焊接专业毕业参加工作以来，一直从事焊接和 焊接的培训、研究。1992年到局焊培中心从事焊接指导老师的工作。2002年2月至2003年2月经局委派，在西安交大焊接专业教学班学习，成绩优良。

钱放华同*曾经在1989年至1991年连续三年焊接火电锅炉压力管道，合格率达100%。担任培训工作后，他把多年所学、所悟的焊接技术毫无保留地传授给来学习、培训的焊工。在他培养的180多名焊工中，一人荣获全国水利系统焊接比武第一名；二人分别获水电集团总公司焊接比赛二、三等奖；一人荣获浙江省手工焊技术比武第四名；一人获浙江省二氧化碳焊接比赛第三名。该同*在认真做好焊接教练工作的同时，经常为全局各施工单位积极解决焊接方面的技术难题。曾解决了不锈钢、高强钢、封闭母线等的焊接难题。为工程局的发展壮大做出了一定的贡献。

钱放华同*在工作中刻苦钻研，技术精湛，于1992年参加浙江省焊工比武大赛取得第三名，同年在全国手工电弧焊和二氧化碳气体保护焊技术比赛中获手工电弧焊组第三名,获“全国手工电弧焊焊接技术能手”称号;1995年又一次参加全国焊工技能比赛,再次取得第三名，获“1995年全国手工电弧焊技术能手”和劳动部授予的“全国技术能手”称号；2005年作为教练兼选手带领两名焊工参加水电集团总公司焊接比武,取得一、二、三等奖的好成绩,其本人获得一等奖。

7、**新 38岁 男 陕西宝鸡供电局开关检修班长

**新同*1989年西安电力技工学校毕业参加工作。1995年西北电业职工大学电专业专科毕业，是优秀学员。该同*自2002年以来共接受1900余学时的培训。

**新同*工作中，通过组织开展多样的学习活动，将老师傅们的经验和年轻人的创新精神结合起来曾提出许多合理化建议，解决了许多生产中的难题。如2003年由他组织研制的110KV少油断路器快速取大轴专用工具，大大提高了110KV断路器检修的速度，同时也减少了底座转轴铜套的损伤。2005年由他组织研制的110KV少油断路器带电、不带电多用加油机，不但提高劳动效率，同时极大的减少了现场作业危险程度。

近几年运用所学知识在生产、科研和管理方面均作出了可喜的业绩。他通过多次在制造厂家学习了解到的一次设备的工艺标准、发展趋势和技术信息，结合自己的工作实践，编写了本专业的作业手册和相关标准。为该局设备安装、检修、维护提供了一定的理论和实践依据。近两年来他还主持了宝鸡局10 KV—35KV开关专业50多种工序卡的制订和修订，主编了该局10 KV——35KV开关专业岗位技能培训达标操作考评测试卡及参与该局“在状态检修辅助分析系统的运用及研究”和“真空断路器真空度测试运用及研究”等项目的研究。他作为班组的领头人在不断提高管理水平的同时，积极开展班组培训，所在的班组是该局的优秀培训班组[成都]高层商业住宅工程施工组织设计386页，其本人是优秀培训员。