标准规范下载简介和预览

国家建造师聘用（兼职）协议是一份明确聘用单位与注册建造师之间权利义务关系的法律文件，适用于企业因资质申报、项目备案或工程报建等需要，聘用具备国家注册建造师资格的专业人员作为技术支撑，但不涉及实际全职劳动关系的情形。协议主要内容包括双方基本信息、聘用岗位（如一级或二级建造师）、聘用期限、聘用费用及支付方式、注册证书及相关证件的使用范围与保管责任等。

协议强调建造师仅提供资格证书用于企业资质或项目报备，不承担施工现场管理职责，也不建立事实劳动关系，企业不得擅自以建造师名义签署工程文件或安排现场工作。同时，建造师应保证所提供资料真实有效，证书在聘用期间保持有效注册状态，并配合完成变更注册、继续教育等手续。

协议还明确保密条款、违约责任及争议解决方式，确保双方合法权益。若一方违反约定，如企业超范围使用证书或未按时支付费用db43／t 1771-2020标准下载，另一方有权终止协议并追究赔偿责任。协议期满后，双方可协商续聘或办理注销/转出注册手续。

本协议依法订立，遵循平等自愿原则，是保障建筑市场规范运行和建造师执业权益的重要依据，适用于建筑、市政、机电等多个工程领域。

甲方聘用乙方的期限为 年。即甲方收取证书之日起 3 月后推迟 年。

二、 甲方权利与义务

1、协议期间，甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、

续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。

2、协议期间，甲方工程项目由乙方担任项目经理的，另行签订协议支付相关报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任项目经理的，乙方不承担工程项目的相关责任。

3、协议期间，甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用。若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲

方有义务请人代之学习；若必须本人到场参加学习，乙方凭相关票据向甲方报销差旅及食宿费用。

4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成

功后（10工作日内）及时交还乙方本人亲自保管，但牵及公司年审须提供有关证书原件时，乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。

5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。

1、双方签定协议后，乙方应于  年  月 日向甲方提供有关资质申报及建造师注册所需要

的相关材料: 建造师证书原件、毕业证原件、身份证原件、职称证原件、一寸彩照4张 。

2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，甲方需提前通知乙方，并为乙方报销差旅及食宿等费用，乙方需配合甲方及时无偿的提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料；如因乙方不提供相关证明文件造成甲方资质年检不通过或资质降级或资质吊销的，乙方退还当年聘用工资。

3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。

4、甲方完成注册后，乙方提供银行账号，并提醒甲方及时支付聘用工资。

四、 聘用工资及支付方式

经双方商定，甲方同意每年支付乙方 22000 元人民币（大写： 贰万贰仟 圆整）聘用工资（税后）。签订本协议时，乙方提供注册所需的相关材料后，甲方预付聘用工资 5000 元给乙方，甲方确认乙方证书注册成功后（以中国建造师网上公告日期为准）5个工作日内，将剩下的第一年聘用工资 17000 元支付给乙方（户名： 开户行： 账号： 。甲方支付给乙方下一年度聘用工资时间与前一年的支付日期一致。如因乙方原因注册不成功者，需退还甲方支付的全额预付款 5000 元；如因甲方或客观原因注册不成功，双方协商给与乙方一定的补偿。

完成注册后，乙方同意将《注册建造师注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方亲自保管。

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。

如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便

乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（资格证、注册证等），不得无故刁难。

3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议： 

（1） 甲方不能按期支付工资；

（2） 初始注册不成功； 

（3） 甲方有其它违约行为。

1、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如经双方协商确认解除劳动关系，甲方无法在注册期满后及时为乙方办理相关转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币 贰万元整。

2、由于甲方原因发生乙方的毕业证、资格证、注册证丢失，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：

1）、资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止；

2）、大学文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，乙方配合甲方进行补办,如无法补办,甲方应赔付乙方叁万 元整；

3、乙方必须在协议期满 年，才可以转注，如提前解聘，赔付甲方违约金 壹万 元整。

4、甲方必须在协议期满 年，才可以解聘，如提前解聘，赔付乙方违约金 壹万 元整。

八、 本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。

九、 聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。

十、 本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘db43／t 1759-2020 有机热载体炉应急救援规范，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。

十一、本协议一式两份，双方各执壹份，具同等法律效力。未尽事宜，双方再协商解决。

十二、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。

甲方：（盖章） 乙方（签字）： 

代表：（签字） 代表：

传真： 传真：

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签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日