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门卫管理制度简介

门卫管理制度是单位或小区安全管理的重要组成部分，旨在维护正常的工作、生活秩序，保障人员和财产安全。该制度主要涵盖门卫岗位职责、出入管理、值班纪律、突发事件处理等方面内容。

首先，门卫人员需严格遵守岗位职责，坚守工作岗位，认真执行出入登记制度，对外来人员进行询问、登记并核实身份，必要时联系受访人确认后方可放行。对进出车辆也应进行检查与引导，确保交通有序，防止安全隐患。

此外，制度还要求定期对门卫人员进行培训与考核，提升其责任意识和应急处理能力。通过建立完善的监督机制，确保门卫工作规范、高效运行。

总之，门卫管理制度的实施，有助于构建安全、有序、和谐的工作与生活环境，是现代企事业单位和住宅小区不可或缺的基础保障措施。

2·对生产工厂·仓库·或者其他办公·经营重地，建立门卫值班制度

1·上班规定时间：日班7：30——17：00，中班17：00——1:00,夜班1：00——7：30。二十四小时正常上班，节假日不休息。

2·门卫应严格遵守厂纪厂规及公司制定的《员工守则》，服从公司管理安排，随时督导员工遵守制度，与同事之间相互协调团结，乐于助人。

3·坚守岗位，不准在门卫室做与工作无关的事，严禁擅离职守，因事离开岗位，必须经过主管部门同意方可离开。无关人员不得进入门卫室，非特殊需要，强行进入门卫室，门卫有权阻拦，并呈报主管或总经理。

4·门卫要衣冠整齐，礼貌待人，不得刁难员工或外来人员，一经发现则按相关规定严肃处理，努力树立公司形象。

5对出入场的人·车·物实行登记制度，所有出入人·车·物的时间都要据实填写，任何拒绝登记时，门卫有权拒其出入。

6·外来单位送货车或外协维修单位等非本公司物资出入，都必须详细登记，无登记的手续一律不得放行且核准登记的出入物资准确无误方可放行。

7·所有物资一律凭《物资出门证》严明无误后放行出厂，凡无确凿手续将物资私自拿出场外，发现后给予物资价值的三倍罚款。

8·门卫若里外串通，损害集体利益，给予经济处罚外，送当地公安机关追究刑事责任。

9公司员工一律凭办公室出具的《可以临时出门证》出厂，无任何手续放行发现一次处罚员工五十元整。

10·外来办事人员一律要得到接见人同意，填写《会客单》方可进厂，离厂时要有接见人签字方可离厂。

11·闲杂人员一律拒之门外db13／t 5192-2020 公路桥梁伸缩装置维护和更换技术规程，不得放行入内，若将闲杂人员放行入内寻衅滋事，所造成的后果由门卫承担。

13`严格监控公司员工上·下班打卡记录，如发现代打现象，门卫有权阻拦制止，仍需代打卡门卫必须记录在案。确保考勤准确无误。

14·门卫负责两个车棚的管理工作，所有车辆停放整齐。负责包干区域的定时保洁工作。